
教えてほしい看護師 転職
実際にカウンセリングを受けてみて感じたのは、カウンセラーの仕事は相談者の話をよく聞き、その人の味方になって、適した仕事は何かを前向きに探してあげることだということです。
印象に残った営業の仕事をしたときにはすでに仕事が決まっていたりして、なかなか人が見つからないこともありました。
また電話では派遣スタッフの方から、「服装は自由ですか?」「すでにその企業で働いているスタッフの方はいますか?」といった質問があり、依頼シートでわからないことを聞かれるたびに、近くにいる人に聞いて答えていました。
最終日にレポートを書いて発表したのですが、発表時間は5分と限られていて、そこで100%の力を発揮するためには、練習が大切だと教わりました。
どんなにいいアイデアをもっていても、それがプレゼンでうまく伝わらなければ、意味がない。
いいプレゼンをするためには、どんなに慣れている人でも練習したりすると聞き、準備は大切だなと思いました。
私が今回のカリキュラムのなかでいちばん印象に残ったのは、やはり支社での実習です。
興味のあった営業の仕事に同行させていただき、今まで知らなかった部分をたくさん見るインターンシップでは、大学生活では接することのないたくさんの人に会い、お話を聞くことができます。
それは私の場合、Aの会長や社長といった人材ビジネス会社の方から、営業で訪問した人事担当者までさまざまでしたが、聞いた話の内容はためになるものばかりでした。
支社には正社員以外のスタッフの方もたくさん働いていらしたのですが、ぼくが人材ビジネスに興味をもったきっかけは、就職活動をひかえ「そもそも仕事って何だろう」と漠然と考え始めたことでした。
そのとき思ったのは「仕事って人生を熱くさせる1つのシールだな。
だから仕事との付き合い方を知らないと一度しかない人生を100%楽しめないな」ということでした。
どうやって仕事と付き合っていくかは、万人に共通した問題です。
その方法を提案するこの仕事は、人の人生を幸せにする、とても社会貢献性の高い仕事だと思いました。
ことができました。
人材サービスならではの営業の大変さも知ることができました。
実際に派遣スタッフが仕事を始める前に、クライアントと派遣スタッフ、営業での打ち合わせに同席したときのことです。
クライアント側は派遣スタッフを大変気に入ったのに対し、スタッフの方はその仕事に対する自信もやる気もあまりないといった感じでした。
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